辽宁葫芦岛社保基数5500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：602

​​辽宁葫芦岛社保基数5500元时，公司每月需承担约1435.5元​​，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的固定比例缴费。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异，但整体由企业全额支付，无需员工分担。

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为16%，即880元。这是社保中企业承担的最大比例项目，直接纳入统筹账户用于退休人员养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%-8.6%，约357.5-473元。不同数据源显示比例略有浮动，但均高于个人缴纳部分，保障员工医疗报销待遇。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%，企业承担27.5元。此部分用于失业救济金发放，体现企业社会责任。
4. ​​工伤保险​​：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约11-104.5元），员工无需缴费。高风险行业的企业费率可能更高。
5. ​​生育保险​​：单位全额缴纳0.5%-0.7%，约27.5-38.5元。覆盖女职工生育津贴，由企业独立承担。

建议企业通过葫芦岛社保中心官网或“辽宁政务服务网”核实最新费率，确保缴费准确。社保基数通常每年调整一次，及时关注政策变化可避免漏缴或误缴。