吉林通化社保基数9500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4903

​​吉林通化社保基数9500元时，公司每月需承担约2183.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.5%、生育0.8%），具体金额可能因政策调整或单位参保类型略有差异。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即9500×16%=1520元，全部划入统筹基金。
2. ​​医疗保险​​：公司承担8%，即9500×8%=760元，部分地区可能合并大病统筹（比例约0.5%-1%）。
3. ​​失业保险​​：单位缴费比例0.7%，约66.5元，个人部分为0.3%。
4. ​​工伤保险​​：由公司全额承担，费率0.5%-2%（按行业风险浮动），取中间值0.5%计算为47.5元。
5. ​​生育保险​​：公司缴纳0.8%，约76元，个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费可能因单位选择的工伤费率或公积金比例（5%-12%）浮动，建议通过吉林政务服务网或社保大厅查询实时数据。