江苏苏州社保基数18000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4803

江苏苏州社保基数18000元时，公司承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体承担比例和金额计算：

1. 养老保险

• 单位承担比例：16%
• 单位承担金额：18000 × 16% = 2880元

2. 医疗保险

• 单位承担比例：7%（不含工业园区，园区比例为8%）
• 单位承担金额：18000 × 7% = 1260元（工业园区为1440元）

3. 失业保险

• 单位承担比例：0.5%
• 单位承担金额：18000 × 0.5% = 90元

4. 工伤保险

• 单位承担比例：按行业基准费率浮动
• 单位承担金额：具体金额视行业而定

5. 生育保险

• 单位承担比例：0.8%
• 单位承担金额：18000 × 0.8% = 144元

总计

公司需承担的社保费用总计为：2880 + 1260 + 90 + 工伤保险费用 + 144元。工伤保险费用因行业不同而异，需根据具体行业基准费率计算。

如需进一步了解，可参考苏州市社保缴费政策。