江苏苏州社保基数18500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4395

​​江苏苏州社保基数18500元时，公司每月需承担约4773元社保费用​​，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%假设值）和生育保险（0.8%）的固定比例缴纳。实际金额可能因行业风险导致的工伤保险浮动费率（0.2%-1.9%）略有差异。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳比例为16%，基数18500元对应月缴2960元，是公司承担的最大单项支出。
2. ​​医疗保险​​：单位按8%缴纳，月缴1480元，与养老保险合计占比超公司总费用的90%。
3. ​​失业保险​​：单位与个人同比例缴纳0.5%，公司月缴92.5元。
4. ​​工伤保险​​：行业基准费率通常为0.2%-1.9%，假设平均0.5%时月缴92.5元，高风险行业可能升至351.5元。
5. ​​生育保险​​：单位固定缴纳0.8%，月缴148元，个人无需承担。

​​提示​​：2025年苏州社保政策保持稳定，但企业需注意工伤保险的行业浮动费率及年度基数调整。建议通过“苏州社保”官方渠道核验实时数据，确保缴费合规性。