江苏苏州社保基数26800公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6505

‌江苏苏州社保基数26800元时，公司每月需承担约7162.4元（含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。‌

1. ‌养老保险‌：单位缴费比例为16%，即26800×16%=4288元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
2. ‌医疗保险‌：单位按7%缴纳（含基本医疗6.5%+地方补充0.5%），合计1876元。苏州部分地区可能附加大病保险，费用由单位全额承担。
3. ‌失业保险‌：费率为0.5%，单位支付134元。疫情期间部分行业可能享受阶段性减免。
4. ‌工伤保险‌：行业基准费率0.2%-1.9%，假设按最低0.2%计算为53.6元，实际费率需根据企业工伤风险类别核定。
5. ‌生育保险‌：单位缴纳0.8%，即214.4元，覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。

‌提示‌：2025年苏州社保政策若调整缴费比例或基数上下限，需以人社局最新通知为准。建议企业通过“江苏省政务服务网”在线测算工具精准核算。