江苏南通社保基数8100公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7209

在江苏南通，​​社保基数为8100元时，公司每月需承担约2106元​​，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费义务。​​企业缴费比例显著高于个人​​，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业负担。

1. ​​养老保险​​：单位按16%比例缴纳，每月需支付$8100\times 16\mathrm{\%}=1296$元，为职工退休生活提供长期保障。



2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%，对应$8100\times 8\mathrm{\%}=648$元，覆盖职工基本医疗报销需求。



3. ​​失业保险​​：单位与个人各承担0.5%，企业每月缴纳$8100\times 0.5\mathrm{\%}=40.5$元，用于失业救济支持。



4. ​​工伤保险​​：费率通常为0.5%（行业浮动），企业支付$8100\times 0.5\mathrm{\%}=40.5$元，保障工作意外风险。



5. ​​生育保险​​：单位全额承担1%比例，约$8100\times 1\mathrm{\%}=81$元，覆盖女职工生育相关福利。

企业需注意，实际缴费可能因行业费率或政策调整略有差异，建议通过南通社保局官网核实最新标准。合理规划社保支出，既能履行法定义务，也能提升员工福利竞争力。