江苏南通社保基数8300公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6803

​​江苏南通社保基数8300元时，公司每月需承担约2141-2257元（含工伤保险浮动部分）​​，具体金额根据行业风险等级略有差异。主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%），其中工伤保险比例因行业风险浮动，其余险种比例固定。

• ​​养老保险​​：单位缴纳比例16%，基数8300元时每月支出1328元，是社保缴费中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。
• ​​医疗保险​​：单位承担8.5%（约705.5元），包含基本医疗和大病统筹，保障职工门诊、住院等医疗费用报销。
• ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（单位约41.5元），用于职工失业后的补助金发放。
• ​​工伤保险​​：单位全额承担0.2%-1.9%（约16.6-157.7元），具体比例根据行业风险等级（如建筑业较高）确定，个人无需缴费。
• ​​生育保险​​：单位缴纳0.8%（约66.4元），用于女职工生育津贴和产检费用报销，同样由企业全额承担。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数8300元时单位月成本约2141元起。建议企业根据行业工伤风险系数精准测算，并通过南通社保局官网或线下窗口核实最新比例，确保合规缴费。灵活就业人员若通过单位参保，可大幅降低个人负担（单位分摊约70%费用）。