江苏南通社保基数12900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6924

​​江苏南通社保基数12900元时，公司每月需承担约3100元社保费用，其中养老保险占比最高（2064元），医疗保险次之（967.5元），工伤和生育保险由企业全额缴纳。​​

1. ​​养老保险​​：企业按基数16%缴纳，每月需支付$12900\times 16\mathrm{\%}=2064$元，这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金待遇。

   

2. ​​医疗保险​​：企业承担7.5%-9%比例（以7.5%为例），每月缴费$12900\times 7.5\mathrm{\%}\approx 967.5$元，含生育保险费用，保障员工医疗报销和生育津贴权益。

   

3. ​​失业保险​​：企业缴费比例0.5%，即$12900\times 0.5\mathrm{\%}=64.5$元，与员工共同分担失业风险。

   

4. ​​工伤保险​​：企业按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（以0.5%为例），约$64.5$元，个人无需缴费，覆盖工伤事故赔偿。

5. ​​生育保险​​：已并入医保，企业额外承担约0.8%比例（$103.2$元），用于支付生育医疗费用和产假工资。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或补充险种略有浮动，建议通过南通社保官网或“江苏智慧人社”APP实时查询。企业可通过优化公积金比例（5%-12%）进一步调整用工成本。