江苏南通社保基数13700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4225

​​江苏南通社保基数为13700元时，公司每月需承担约3726元​​，具体包含养老保险16%（2192元）、医疗保险8.5%（1164.5元）、失业保险0.5%（68.5元）、工伤保险0.2%（27.4元）和生育保险0.8%（109.6元）。

1. ​​养老保险占比最高​​：公司按基数的16%缴纳，直接影响员工未来养老金水平。基数13700元时，每月需缴2192元，这部分进入统筹账户，用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险双重保障​​：单位缴纳的8.5%中，6%进入统筹基金用于住院报销，2.5%划入个人账户供员工日常购药。基数13700元对应月缴1164.5元。
3. ​​失业与工伤生育险​​：失业保险单位与个人同比例（0.5%），工伤和生育险由企业全额承担，分别按0.2%和0.8%计算，三项合计205.5元。
4. ​​基数核定与调整​​：南通社保基数每年7月调整，范围通常为全省平均工资的60%~300%。若员工实际工资高于13700元，单位需按实际工资申报并补缴差额。

建议企业通过“江苏智慧人社”APP核对缴费明细，确保足额缴纳以避免法律风险，同时长期保持较高基数可提升员工社保待遇吸引力。