江苏宿迁社保基数20000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：8857

在江苏宿迁，若社保基数为20000元，​​公司每月需承担约4000-4600元​​的社保费用，具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%-20%，按20000元基数计算，每月需支付3200-4000元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。

2. ​​医疗保险​​：单位承担比例为6.5%-10%，对应月缴费1300-2000元。部分地区可能额外征收0.8%的大病互助基金（约160元），进一步强化医疗保障。

3. ​​失业保险​​：费率为0.5%-1%，企业每月支出100-200元。符合稳岗条件的企业可申请降至0.7%，降低用工成本。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：由企业全额承担，合计比例约1%-1.8%，折合月缴200-360元。工伤保险实行行业差别费率，安全生产达标企业可享费率下浮优惠。

5. ​​公积金​​（若计入）：单位按8%-12%比例缴纳，额外支出1600-2400元。虽非强制险种，但合规缴纳有助于提升员工福利竞争力。

建议企业通过宿迁市社保税务代征系统实时核对缴费数据，尤其关注每年7月的基数调整窗口期，避免因漏缴或差额补缴产生滞纳金。灵活就业人员参保则需自行承担全部费用，成本显著高于单位参保模式。