安徽蚌埠社保基数9200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7794

‌安徽蚌埠社保基数9200元时，公司每月需承担约3174元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%）。‌ 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，以下为详细计算逻辑：

1. ‌养老保险‌
   单位缴费比例16%：9200×16%=1472元/月，为员工累计个人账户基础。

2. ‌医疗保险（含生育合并）‌
   单位比例8.5%（含生育险0.8%）：9200×8.5%=782元，其中生育险部分约73.6元专用于生育津贴支出。

3. ‌失业保险‌
   单位缴费0.5%：9200×0.5%=46元，与员工共同缴纳（个人0.3%）。

4. ‌工伤保险‌
   行业基准费率0.2%-1.9%：以常见0.4%为例，9200×0.4%=36.8元，建筑等高危行业可能达174.8元。

‌提示‌：实际缴费需以企业工伤费率认定结果为准，建议通过皖事通APP“社保计算器”功能核验最新比例。长期合规缴纳可为企业抵减税费，并保障员工权益。