安徽池州社保基数13000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：5145

​​安徽池州社保基数13000元时，公司每月需承担约2600元（具体为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2%、生育保险0.7%）。​​ 其中，养老保险占比最高（2080元），其余险种根据行业和方案浮动。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，13000×16%=2080元，为社保支出的核心部分，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%（845元），进入统筹账户用于职工医疗报销，个人另缴2%计入个人账户。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（65元），保障非自愿失业时的基本生活。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.2%-2%），如按0.5%计算为65元，全额由单位承担，覆盖工伤赔偿。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（91元），个人无需缴费，用于生育津贴和医疗费用报销。

​​提示​​：实际费用可能因行业调整或方案变动略有差异，建议通过池州社保官方渠道或新社通APP实时核算。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也规避企业法律风险。