一、人才队伍与学科建设
上海市同济医院眼科依托12名核心医师团队（含6名高级职称专家）构建了多层次人才梯队。科室主任荣翱教授作为学科带头人，担任同济大学眼科学硕士学位点负责人、中华医学会上海分会免疫学组副组长等职，其留德背景促进了诊疗理念的融合。团队中，博士占比25、硕士占比42，形成高学历人才集群。
在临床专科布局上，科室以白内障与玻璃体视网膜疾病为双核心优势领域。经过数十年积累，白内障年手术量突破千例，手术模式灵活支持门诊日间手术与住院治疗；玻璃体视网膜疾病诊疗体系则整合了微创玻切技术、抗VEGF药物注射及术后个性化随访方案，成为上海西北区域复杂眼底病转诊中心。这种“基础+疑难”双轨并行的学科架构，既保障了常见眼病的规模化诊疗能力，也为疑难病例提供了技术支撑。
二、医疗技术与设备进展
技术迭代方面，科室近三年重点突破微创手术与精准诊断两大方向。泪道内窥镜微创技术的应用，使泪道阻塞性疾病治愈率提升至92，患者可在门诊完成手术并当日返家；27G微创玻璃体切割术的引进，则将视网膜手术创伤减小至0.4mm切口，显著降低术后炎症风险。在屈光矫正领域，全飞秒激光设备（如蔡司VisuMax系统）与个性化ICL植入方案的结合，为高度近视患者提供化解决方案。
设备升级体现智能化与精准化趋势。2025年新引入的蔡司IOLMaster 700光学生物测量仪，实现0.1mm级人工晶体测算精度；欧堡Daytona激光扫描全景成像系统可于0.4秒内完成200°超广角眼底成像，糖尿病视网膜病变检出效率提高40。人工智能辅助诊断系统的临床应用尤为突出——ODFormer神经网络通过多尺度语义特征分析，对青光眼、视神经炎的早期病变识别准确率达91.3，有效弥补了基层医疗机构读片能力不足的短板。
三、科研创新与学术影响
科研方向聚焦交叉学科与临床转化。2024年，毕燕龙教授团队联合同济大学电信学院发布全球多设备眼底图像数据集TongjiU-DROD，涵盖手持式与台式眼底相机图像12万张，并配套像素级病理标注。基于该数据集开发的ODFormer语义分割网络，在视神经检测任务中超越传统算法，获计算机领域期刊收录，为AI眼底筛查标准化奠定基础。
创新成果转化能力持续增强。牛耘丽团队研发的后置式青光眼引流阀通过结构优化，将术后眼压控制稳定性提高27，入围2021年同济大学十大具转化潜力科技成果。近五年科室承担课题4项，发表SCI论文31篇，其中针对糖尿病视网膜病变的免疫微环境研究被《中华实验眼科杂志》引用制定临床指南。合作网络亦逐步扩展，与德国波鸿鲁尔大学建立的医师交换项目，促进角膜移植术后免疫治疗方案优化。
四、行业地位与发展挑战
在2025年上海眼科专科排名中，同济医院眼科位列第8位。其核心竞争力体现在技术普惠性与区域辐射力：年接诊量逾8万人次，其中40来自普陀区外；飞秒激光手术的性价比优势显著，半飞秒手术均价较私立机构低32。作为上海市红十字眼库协作单位，角膜移植年均开展量居全市前三，供体调配效率达72小时响应。
面对复旦眼耳鼻喉科医院（全国眼科第1）、上海市一院（上海第1）等机构的竞争，同济眼科仍存在专科细分不足与人才缺口。在干眼综合征、黄斑变性等细分领域尚未建立专病中心；正高级医师占比仅17，低于瑞金医院（38）及中山医院（35）。未来需通过青年医师海外研修计划、院士工作站建设等措施强化人才储备，同时探索与社区卫生服务中心的筛查转诊体系，提升初级眼健康服务的可及性。
总结与未来方向
上海市同济医院眼科凭借人才-技术-科研三维联动模式，在上海眼科医疗格局中稳居前列。其临床特色集中于白内障、玻璃体手术的规模化服务能力，以及泪道微创、AI诊断等创新技术应用；交叉学科研究（如ODFormer系统）更彰显转化医学的前瞻性布局。
未来突破点在于专科化、智能化、基层化三维升级：
1. 亚专科建设：建立干眼、黄斑变性等专病中心，补强细分领域；
2. 技术下沉：推广眼底AI辅助诊断至社区医院，构建分级筛查网络；
3. 协作：深化与德国眼科中心的医师交换项目，引进视网膜基因治疗等前沿技术。
通过上述路径，同济眼科有望从区域性优势科室跃升为长三角眼健康创新枢纽，终实现“常见病益、疑难病强支撑”的全民视觉健康保障体系。
