上海市第六人民医院作为上海交通大学医学院附属的百年名院，其眼科依托医院雄厚的综合实力与临床重点专科群（如骨科、内分泌代谢科）的交叉支撑，已构建了一支兼具临床精尖技术、科研创新活力与教学传承使命的专家团队。从学科带头人至青年骨干，这支队伍不仅在常见眼病诊疗中积淀深厚，更在糖尿病视网膜病变、复杂白内障手术等特色领域引领前沿，成为长三角地区眼健康保障的核心力量之一。
一、专家团队构成与专业特色
学科带头人与专家是团队的技术基石。以完成上万例内眼显微手术的博导专家为代表，其三十余年临床经验覆盖复杂白内障、青光眼、眼外伤及眼底疾病，手术量和技术难度在国内处于地位。在科研领域，该专家主持基金项目4项，发表SCI论文70篇，并担任《中华眼科杂志》编委及多个学会委员，将基础研究与临床实践深度结合。另一位专注眼底病的主任医师贾丽丽，则深耕糖尿病性视网膜病变与黄斑疾病27年，主持多项课题并参与《巩膜病学》专著编写，凸显了团队在代谢性疾病相关眼病诊疗中的独特优势。
中青年骨干与跨领域合作拓宽了服务维度。2025年拟聘人员公示显示，团队引入博士科研人员陈焯（上海交通大学博士后）和临床医师朱睿玲（硕士，原长沙星沙爱尔眼科医院），前者强化了科研转化能力，后者补充了临床一线力量。眼科与内分泌代谢科（贾伟平院士团队）、放射科等重点专科协作，建立多学科诊疗模式，为糖尿病视网膜病变等全身性疾病继发眼病提供整合诊疗方案。
二、人才梯队建设机制
规范化培养与临床博士后项目是人才储备的核心。医院将眼科纳入住院医师规培基地，要求硕士及以上学历，并提供临床博士后专项计划：鼓励博士毕业生进入规培基地，要求近三年发表JCR-Q1区SCI论文，并提供额外津贴及出站绩效奖励（6万–18万元）。此举旨在吸引科研能力突出的青年学者，推动“医教研”一体化发展。
多层次招聘与化视野支撑团队可持续发展。2023年招聘启事明确将眼科列为临床医师紧缺科室，放宽至硕士学历，但强调完成住院医师规培及持有医师资格证书。医院与香港中文大学（深圳）建立战略合作，在“高层次人才交流”“临床教学基地共建”等框架下，为眼科医生提供跨境学术平台，促进技术理念更新。
三、临床科研融合与学术贡献
科研转化聚焦重大眼病诊疗瓶颈。团队在糖尿病视网膜病变领域依托上海市糖尿病重点实验室，开展发病机制与微创治疗技术研究；在人工晶状体材料、眼内药物递送系统等方向，与材料科学、纳米技术团队合作，参与开发“抗炎水凝胶增强抗VEGF疗法”等创新技术。近五年，团队专家在《Ophthalmology》《IOVS》等期刊持续产出成果，部分研究入选“中国高价值眼科论文00”。
临床技术辐射区域医疗网络。通过爱尔眼科等社会资本合作渠道（如胡运韬教授出任上海地区专家），六院专家参与标准化手术示范、质量控制体系构建，将复杂眼底手术、激光治疗技术推广至基层。特需医疗部则提供化服务，支持英语、韩语等多语种眼科诊疗，满足多元化需求。
总结与未来方向
上海市第六人民医院眼科专家团队以老中青三代衔接的梯队结构、临床与科研双轨并行的能力矩阵，以及多学科交叉的诊疗模式，成为应对人口老龄化相关眼病挑战的重要力量。其优势体现在：
1. 专科融合特色：依托医院内分泌代谢科、创伤骨科等平台，深耕糖尿病视网膜病变、眼外伤等优势病种；
2. 人才蓄水池机制：通过临床博士后项目、合作网络吸引高端人才，保障团队延续性；
3. 技术普惠路径：借助医联体与合作医院推动技术下沉，提升区域眼健康水平。
未来需进一步突破的方向包括：
这支团队的发展印证了“以临床需求牵引科研创新，以人才培养夯实学科根基”的可持续发展逻辑，其经验可为公立医院专科建设提供重要范式。
