黑龙江育儿假最新规定

有家健康网 2025-04-05阅读量：4362

根据2025年最新政策，黑龙江省育儿假规定如下：

一、育儿假时长

1. 基础时长

   用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ，假期工资照发。

2. 特殊情况调整

   • 若用人单位将育儿假与产假合并计算，产假可延长至 180天 （原产假180天+育儿假10天）。

二、政策背景与意义

• 政策调整 ：2021年修正的《黑龙江省人口与计划生育条例》新增育儿假，旨在鼓励夫妻共同承担育儿责任，优化人口结构。

• 配套措施 ：政府将建立育儿补贴制度，支持托育机构发展，并对边境地区、革命老区倾斜。

三、其他相关条款

1. 婚假与产假

   • 女职工产假180天，男职工护理假15天，均不影响工作调动和薪资待遇。

     

   • 婚假15天（含婚前检查10天），可灵活安排。

2. 生育多孩家庭支持

   • 生育二孩及以上家庭，育儿假可延长至1个月，但需符合当地具体实施细则。

四、实施时间

• 该政策自 2021年11月29日 开始执行，2025年进一步明确了育儿假与产假的合并计算方式。

以上信息综合了《黑龙江省人口与计划生育条例》及政府配套文件，确保政策执行的准确性和时效性。