辽宁鞍山社保基数22000能拿多少
辽宁鞍山社保基数22000元的情况下，个人每月实际到手工资约为18000-19000元（扣除五险一金后），企业需承担约6000-7000元的社保费用。 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下是详细分析：
社保缴费比例拆分
- 养老保险：个人缴纳8%（1760元），企业缴纳16%（3520元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（440元），企业缴纳8.6%（1892元），含生育保险。
- 失业保险：个人0.3%（66元），企业0.5%（110元）。
- 工伤保险：企业按行业风险0.2%-1.9%（约44-418元）。
- 公积金：个人与企业5%-12%可选（1100-2640元/方），按12%计算则双方各缴2640元。
实际到手工资计算
假设公积金按12%缴纳，个人社保公积金总扣除额为：1760+440+66+2640=4906元，到手工资≈22000-4906=17094元。若公积金比例下调至5%，到手工资可增至约18700元。企业用工成本
企业总支出包含社保企业部分及公积金，按12%公积金计算：3520+1892+110+2640（公积金）+工伤（按0.5%计110元）≈8272元，企业实际承担月成本超30000元。
总结：鞍山按22000基数缴纳社保后，个人到手工资约1.7万-1.9万，企业成本显著增加。建议根据公积金政策灵活选择比例以优化收入。
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