灵活就业医保已经交了公司又交了能不能退

有家健康网 2025-05-06阅读量：1271

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，灵活就业人员与单位重复缴纳医保属于违规行为，需按以下方式处理：

一、重复缴费的法律效力

1. 禁止重复参保 ：同一人在同一地区只能拥有一个医保账户，个人缴费与单位缴费不能同时生效。

2. 单位缴费无效 ：若单位已为灵活就业人员缴纳医保，个人后续自行缴费将被视为重复，单位可能向社保局申诉并扣除工资。

二、处理建议

1. 申请退费 ：向社保部门提交证明材料，要求退还单位重复缴纳的部分（单位缴费划入个人账户后剩余的统筹基金部分可申请退还）。

2. 暂停个人缴费 ：若单位已正常缴纳医保，可暂停个人缴费，避免重复支出。

3. 确认缴费类型 ：核实单位是否为灵活就业人员代缴医保，或是否存在社保政策差异（如六险合一地区无法单独购买医保）。

三、法律依据

• 《社会保险法》第四条：明确禁止重复缴费，个人依法享受社保待遇并监督单位缴费情况。

• 第五十八条：用人单位需为职工办理社保登记，灵活就业人员需自行参保。

注意事项 ：重复缴费可能影响个人医保待遇，建议及时处理并保留相关凭证。