云南曲靖社保基数5500和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：2993

云南曲靖社保基数4500元与5000元的主要区别如下：

1. 缴费基数选择差异

   缴费基数通常由用人单位自主选择，可能高于或低于员工实际工资。例如，月工资5000元的员工，单位可能按4500元缴纳社保以控制成本；反之，月工资4200元的员工，单位可能按4500元达标。

2. 社保缴费金额不同

   • 4500元基数 ：个人需缴纳养老保险360元、医疗保险90元、失业保险45元，总计495元；

   • 5000元基数 ：个人需缴纳的社保费用会更高（具体金额需根据曲靖当地比例计算），但总费用会高于495元。

3. 地区政策影响

   曲靖社保缴费基数上下限由当地在岗平均工资决定，4500元和5000元可能处于不同区间，具体以曲靖人社局规定为准。

总结 ：基数4500元与5000元的主要区别在于单位选择和社保缴费金额，实际工资需结合个人与单位协议及当地政策综合判断。建议咨询曲靖当地社保机构获取最新政策。