云南文山社保基数12100和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：2164

云南文山社保基数12100元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费基数

• 12100元基数：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
• 5000元基数：如果职工的工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 12100元基数：个人缴纳8%（即968元），企业缴纳22%（即2662元）。
  • 5000元基数：个人缴纳8%（即400元），企业缴纳22%（即1100元）。
• 医疗保险：
  • 12100元基数：个人缴纳2%+3元，企业缴纳10%。
  • 5000元基数：个人缴纳2%+3元，企业缴纳10%。
• 失业保险：
  • 12100元基数：个人缴纳0.2%，企业缴纳1%。
  • 5000元基数：个人缴纳0.2%，企业缴纳1%。
• 工伤保险：
  • 12100元基数：企业缴纳比例在0.5%~2%之间。
  • 5000元基数：企业缴纳比例在0.5%~2%之间。
• 生育保险：
  • 12100元基数：企业缴纳0.8%。
  • 5000元基数：企业缴纳0.8%。
• 总计：
  • 12100元基数：个人缴纳约1330.42元，企业缴纳约4093.42元。
  • 5000元基数：个人缴纳约530.42元，企业缴纳约1600.42元。

养老金待遇影响

社保缴费基数的高低直接影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。