云南怒江社保基数21300和5000的区别

有家健康网 2025-05-11阅读量：4183

在云南怒江，社保缴费基数的选择会影响到每月的缴费金额。以下是社保基数为21300元和5000元的区别：

缴费基数

• 21300元基数：通常为职工上一年度月平均工资的300%。
• 5000元基数：可能是当地社会平均工资的60%-300%范围内的某个值。

个人缴费部分

• 养老保险：
  • 21300元基数：个人缴纳8%，即21300×8%=1704元。
  • 5000元基数：个人缴纳8%，即5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 21300元基数：个人缴纳2%+13.9%（大病保险），合计约16.9%。
  • 5000元基数：个人缴纳2%，即5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 21300元基数：个人缴纳1%，即21300×1%=213元。
  • 5000元基数：个人缴纳1%，即5000×1%=50元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 21300元基数：个人不缴费，企业全额承担。
  • 5000元基数：个人不缴费，企业全额承担。

单位缴费部分

• 养老保险：
  • 21300元基数：单位缴纳19%，即21300×19%=3957元。
  • 5000元基数：单位缴纳16%-20%（按16%计算），即5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 21300元基数：单位缴纳9%+23.9%，即21300×（9%+23.9%）=285.69元。
  • 5000元基数：单位缴纳8%，即5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 21300元基数：单位缴纳0.75%，即21300×0.75%=159.75元。
  • 5000元基数：单位缴纳0.7%，即5000×0.7%=35元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 21300元基数：单位缴纳0.75%，即21300×0.75%=159.75元。
  • 5000元基数：单位缴纳0.8%，即5000×0.8%=40元。

灵活就业人员缴费差异

• 若为灵活就业参保，仅需缴纳养老和医疗：
  • 养老保险：21300元基数，按20%比例，即21300×20%=4260元/月。
  • 医疗保险：按固定档或基数比例（约200-300元/月）。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如21300元）会导致每月个人和单位需要缴纳更多的社会保险费，但相应的退休待遇和医疗保障也会更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但长期来看，可能会影响到退休后的养老金和医疗报销金额。灵活就业人员可以根据自身经济状况和需求选择适合的缴费档次。