云南迪庆社保基数21700和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：3043

在云南迪庆，社保基数21700元和5000元之间存在显著差异，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 21700元基数：
  • 个人每月需缴纳约1736元（养老保险8%+医疗保险2%）。
  • 单位每月合计缴纳约4500元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+残保金1.5%）。
• 5000元基数：
  • 个人每月需缴纳约525元（养老保险4%+医疗保险1%+失业保险0.25%）。
  • 单位每月合计缴纳约1200元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。

长期福利待遇

• 21700元基数：
  • 养老金计算基于更高缴费指数，退休后月领取金额可达5000元基数的3倍以上（同等缴费年限）。
  • 医保报销年度限额更高（如门诊5000元 vs 低基数2000元），个人账户划入金额也更多（434元 vs 100元）。
• 5000元基数：
  • 养老金、医疗报销额度以及失业、工伤等保险的待遇相对较低。

适用人群

• 21700元基数：适合月薪超过2万元的高收入群体（如企业高管、技术专家），能最大化养老和医疗保障。
• 5000元基数：适合初创企业员工、灵活就业者或经济压力较大者，但需注意未来待遇差距。

总的来说，选择较高的社保基数可以享受更好的社保待遇，但也会增加缴费压力；选择较低的社保基数则可以减轻缴费负担，但未来享受的待遇也会相应减少。个人和企业应根据自身经济状况和需求，合理选择社保基数。