公司医保欠缴怎么办

有家健康网 2025-05-24阅读量：5605

​​公司医保欠缴时，劳动者可通过向社保经办机构举报、申请劳动仲裁或诉讼等方式维权，争取补缴医保及赔偿损失。​​

若发现公司未缴纳医保，​​第一步应收集证据​​，如劳动合同、工资条、考勤记录和社保缴费记录等，确认劳动关系及欠缴事实。随后可​​直接与单位协商​​，要求补缴并保留沟通记录。若协商无效，​​向社保经办机构投诉​​是核心途径，提交材料后由行政部门责令公司限期补缴，同时可申请加收滞纳金追责企业。若欠缴导致无法享受医保待遇（如医疗费用无法报销），劳动者可​​通过劳动仲裁或法院诉讼​​，主张单位赔偿差额损失，但需满足“社保机构无法补办且直接影响待遇”的条件。

维权需注意时效。劳动仲裁需在争议发生一年内提出，而医保补缴无时效限制。对于企业而言，长期欠缴将面临滞纳金累加、信用惩戒甚至行政处罚。劳动者须通过合法途径维权，并优先通过社保部门介入解决。若需进一步指导，可拨打12333社保热线或咨询专业律师。