山西吕梁社保基数7600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6726

​​山西吕梁社保基数7600元时，公司每月需承担约1976元​​，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业比例浮动）。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，即$7600\times 16\mathrm{\%}=1216$元。



2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%，即$7600\times 6.5\mathrm{\%}=494$元。



3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，即$7600\times 0.5\mathrm{\%}=38$元。



4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%，即$7600\times 0.7\mathrm{\%}=53.2$元。



5. ​​工伤保险​​：比例按行业风险等级（0.5%-2%），假设平均1%，即$7600\times 1\mathrm{\%}=76$元。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，缴费基数越高，未来员工福利保障越充分。建议单位及时核对缴费比例，确保合规。