安徽池州社保基数10000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：894

安徽池州社保基数10000元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据池州社保政策，公司需承担以下比例的费用：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%。

具体费用计算

1. 养老保险：公司需承担的费用为 10000元 × 20% = 2000元。
2. 医疗保险：公司需承担的费用为 10000元 × 8% = 800元。
3. 失业保险：公司需承担的费用为 10000元 × 2% = 200元。
4. 工伤保险：公司需承担的费用为 10000元 × 1% = 100元。
5. 生育保险：公司需承担的费用为 10000元 × 1% = 100元。

总计

公司需承担的总社保费用为 2000元 + 800元 + 200元 + 100元 + 100元 = 3300元。

提示

以上费用基于2023年池州社保政策计算，具体金额可能因政策调整而变化。建议定期查询池州市人力资源和社会保障局或相关官方网站，获取最新社保缴费政策。