| 维度分类 | 岗位实况 | 工作强度 | 考核指标 | 职业风险 | 福利待遇 | 典型案例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 临床岗位 | 整形医生 | 日均手术3-5台 单台手术耗时2-6小时 |
手术 客户复购率 |
医疗事故风险 审美纠纷风险 |
提成制薪资 手术室绩效奖金 |
上海某院医生日均站立超10小时 广州艺美医院医生需参与学术研究 |
| 医助护士 | 跟台手术4-8小时/日 术后护理巡查 |
器械准备效率 患者满意度 |
感染控制压力 器械管理责任 |
包食宿 带薪培训 |
重庆美仑美奂医院护士三班倒 广州某院护士午休仅30分钟 |
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| 麻醉医师 | 高风险手术全程监控 应急抢救待命 |
麻醉苏醒时间 并发症率 |
生命体征监测责任 药物过敏风险 |
特殊岗位津贴 年度体检 |
某院麻醉师连续工作16小时记录 | |
| 咨询师 | 日均接待8-15组客户 夜间线上咨询 |
成交转化率 客单价 |
业绩对赌协议 投诉处理压力 |
高额销售提成 海外进修机会 |
某院咨询师月均通话时长超2000分钟 | |
| 运营支持 | 新媒体运营 | 日更3-5篇推广内容 7×12小时在线回复 |
阅读转化率 粉丝增长率 |
舆情危机处理 广告合规风险 |
绩效奖金 节假日福利 |
某院小编需实时监控20个社交平台 |
| 后勤保障 | 24小时设备维护 耗材供应管理 |
停机故障率 库存周转率 |
设备运维责任 物资损耗追责 |
固定薪资 年终奖金 |
重庆某院库管员日行2万步记录 | |
| 行政前台 | 日均接待50+访客 预约系统管理 |
到诊转化率 差评拦截率 |
客户信息泄露风险 预约纠纷处理 |
形象补贴 季度奖金 |
某高端医美机构要求前台掌握三国外语 | |
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备注说明: 1. 考核体系包含院级/科室/个人三级指标,广州某院将业绩目标细化到分钟级管理 2. 行业存在"颜值内卷"现象,重庆美仑美奂等机构要求员工定期接受医美项目 3. 医生资质认证包含《医师资格证》《执业医师证》《医学美容主诊医生资格证》 4. 典型排班模式:早班(8:00-17:00)/中班(12:00-20:00)/值班(17:00-24:00) |
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