广东中山社保基数8000是什么标准

有家健康网 2025-05-01阅读量：7901

根据2024年广东中山社保缴费基数调整情况，社保基数8000元代表参保人员上一年度月平均工资为8000元，具体说明如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数下限。例如，若2024年中山市职工年平均工资为10000元，则下限为10000×60% = 6000元。

2. 上限标准

   以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数上限。若2024年中山市职工年平均工资为10000元，则上限为10000×300% = 30000元。

3. 实际应用

   若某职工2024年实际月平均工资为8000元，且该金额高于下限6000元但低于上限30000元，则直接以8000元作为缴费基数。

二、缴费比例与金额

1. 养老保险

   • 单位 ：8%

   • 个人 ：8%

     

   • 示例 ：8000×8% = 640元/月。

2. 医疗保险

   • 单位 ：8%

   • 个人 ：2%

   • 示例 ：8000×2% = 160元/月。

3. 其他险种

   • 失业保险 ：个人0.2%，单位1%

   • 工伤保险/生育保险 ：个人不缴费，单位0.8%

   • 住房公积金 ：个人比例5%-12%，具体由单位确定。

三、政策依据与调整说明

• 调整依据 ：社保缴费基数每年根据全省经济状况调整，2024年中山市的调整范围覆盖了全省，但具体执行时间以当地官方公告为准。

• 查询方式 ：参保人员可通过当地社保经办机构或官网查询缴费记录和个人权益。

四、对比其他地区

• 上限差异 ：如广州市2024年上限为27501元，珠海市为4767元，中山市则根据经济状况确定上下限。

• 调整时间 ：2024年社保基数调整通常在每年7月1日生效，2025年广州、珠海等地已执行新标准。

以上信息综合了2024年中山社保政策及2025年部分城市调整情况，具体以中山市官方发布为准。