贵州黔东南社保基数6900和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：8624

​​贵州黔东南社保基数6900元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及适用人群​​。​​基数越高，每月缴费越多，未来养老金水平更高​​，但需结合个人经济能力选择。灵活就业人员需全额承担费用，而在职职工由单位按比例缴纳。

1. ​​缴费金额差异​​
   基数6900元：养老保险个人缴费（8%）为552元/月，灵活就业人员（20%）需缴1380元/月；基数5000元则分别为400元和1000元。医疗保险、失业保险等同样按比例递增。

2. ​​退休金计算对比​​
   假设缴费15年，当地平均工资6250元：

   • 基数5000元（缴费指数0.8）：男性退休金约1362元/月（基础养老金844元+个人账户518元）。
   • 基数6900元（缴费指数1.1）：基础养老金增至$(6250+6250\times 1.1)÷2\times 15\times 1\%\approx 984$元，个人账户养老金约$6900\times 8\%\times 12\times 15÷139\approx 715$元，合计约1699元/月，​​较5000元基数高出337元​​。

3. ​​适用场景与经济影响​​

   

   • ​​在职职工​​：基数由单位申报，6900元可能对应更高工资水平，但到手工资因社保扣款增加而减少。
   • ​​灵活就业人员​​：基数6900元年缴费用超1.6万元，需评估长期负担能力；基数5000元年缴1.2万元，压力较小。

​​总结​​：选择基数需权衡当下支出与未来收益，高基数适合收入稳定且追求更高养老待遇者，低基数则更注重缴费灵活性。建议根据黔东南最新社平工资动态调整选择。