云南文山社保基数6000和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：5967

云南文山社保基数6000元与5000元的主要区别如下：

1. 缴费金额差异

   • 企业承担部分：6000元基数下企业缴纳比例通常为20%-25%，企业承担金额约为1200-1500元；5000元基数下企业承担比例约27%，企业承担金额超过1000元。

   • 总体费用：6000元基数总缴费（含个人和企业）高于5000元基数，但个人实际到手工资会因基数提高而增加。

2. 退休金与公积金影响

   • 退休金 ：缴费基数越高，基础养老金计算基数越大，退休后养老金水平越高。

   • 公积金 ：单位和个人缴存比例相同（通常5%-12%），基数越高，个人账户余额增长越快，提取时金额也更高。

3. 政策合规性

   • 两地均需依法缴纳社保，基数选择需符合当地规定（如上限限制），企业不得将应缴部分直接发放给员工。

建议 ：若经济条件允许，优先选择6000元基数以提升长期保障；若预算有限，可结合个人需求与当地政策权衡。