山西吕梁社保基数15700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5820

​​山西吕梁社保基数15700元时，公司每月需承担约$2512$元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.9%）。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即$15700\times 16\mathrm{\%}=2512$元。这是社保中企业承担的最大比例，直接关系到员工退休后的养老金待遇。

   

2. ​​医疗保险​​：企业缴纳比例为6.5%，即$15700\times 6.5\mathrm{\%}=1020.5$元。这部分费用用于保障员工的医疗报销和医保账户积累。

   

3. ​​失业保险​​：企业承担0.5%，即$15700\times 0.5\mathrm{\%}=78.5$元。失业保险为员工失业期间提供基本生活保障。

   

4. ​​生育保险​​：企业全额缴纳0.7%，约$15700\times 0.7\mathrm{\%}=109.9$元，覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。

5. ​​工伤保险​​：企业按行业风险等级缴纳0.5%-1.9%，若以1%计算，约为$157$元。工伤保险由企业全额承担，用于员工工伤赔偿。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，也是员工福利的重要部分。实际费用可能因行业或政策调整略有差异，建议通过官方渠道或专业工具（如新社通社保计算器）精准核算。